Personalbeschaffung mit ABConsult

Durch unsere praxiserprobte Vorgehensweise lernen Sie nur solche Bewerber kennen, die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen und zu Ihren Ansprüchen passen.
Sie ersparen sich die Zeit und den Aufwand der Stellenausschreibung (Entwurf, Layout und inhaltliche Gestaltung von Stellenanzeigen, Anzeigenschaltung in den vereinbarten Medien).
Wir kontrollieren den Bewerberrücklauf für Sie (Sichtung, Prüfung und Vorauswahl nach standardisierten Prozessen) und übernehmen sämtliche Administration und Bewerberkorrespondenz.
Wir führen die vorbereitenden Telefoninterviews mit den am besten geeigneten Bewerbern durch und übernehmen die komplette Terminierung aller Bewerbergespräche.
Vor einem persönlichen Vorstellungsgespräch erhalten Sie alle von Ihnen gewünschten Informationen zum Bewerber. Last but not least beraten wir Sie bei Endauswahl und Vertragsgestaltung.
Mit ABConsult erhalten Sie Zugang zu Fach- und Führungskräften, die sich nicht aktuell auf dem aktiven Bewerbermarkt befinden.
Sollte die Rekrutierung im Rahmen der Anzeigen gestützten Suche keine befriedigenden Ergebnisse liefern, kann der Projektauftrag auf Wunsch als Direct Search Auftrag weitergeführt werden.

Kontaktieren Sie uns wenn Sie Support bei den Themen Personalberatung, Personalbeschaffung, Head Hunting und Direct Search haben.